…dalla facoltà di recesso ad nutum e dalla possibilità di consolidare gli effetti di un licenziamento illegittimo in mancanza di una tempestiva impugnazione (cfr. Cass. 13134/2000). L' accordo non ha p…...
…e la violazione dell' art. 2 D. Lgs. 23/2015; in via subordinata chiede che il licenziamento venga dichiarato illegittimo perché ingiustificato, intimato in violazione della procedura di cui all' art.…...
…nte ritiene che il licenziamento sia illegittimo per mancanza di proporzionalità. Per tali motivi, il ricorrente chiede che venga accertata e dichiarata la nullità del licenziamento disciplinare irrog…...
… precedono portano quindi all' accoglimento della domanda di impugnazione del licenziamento, che va dichiarato illegittimo. Quanto alle conseguenze della declaratoria di illegittimità del recesso, va …...
…chiesto il compenso per l' attività svolta presso la consociata costituita in Q.XXX, fino al licenziamento disciplinare, intimato con comunicazione del 17-7-2017. Ha quindi chiesto la condanna della s…...
… del Lavoro del Tribunale di Vicenza il 23-5-2019, che ha dichiarato la natura ritorsiva del licenziamento disciplinare intimato al signor C.XXXXXXX, con la condanna dell' opponente alla reintegrazion…...
…mi 47 e seguenti l. 92\2018. L' ordinanza opposta ha respinto la domanda di impugnazione del licenziamento proposta dalla ricorrente ed ha ritenuto insussistente il diritto di autotutela, esercitato a…...
…al Tribunale di Vicenza, all' esito della fase sommaria del procedimento di impugnazione del licenziamento, disciplinata dall' art. 1 commi 47 e seguenti l. 92\2012, con cui è stata dichiarata Sentenz…...
…' applicazione delle sanzioni per il licenziamento illegittimo e riconosce il diritto del lavoratore di percepire la retribuzione per il periodo dal licenziamento alla revoca, anche in assenza della p…...
…re. Afferma poi che, anche volendo riconoscere alla stessa la natura di licenziamento, questo risulterebbe comunque illegittimo poiché la perdurata assenza dal lavoro era conseguenza del mancato ademp…...
